RENFORTS DE FIN D'ANNEE : Du 19 au 24 février 2021

tilbud a écrit:C'est une question compliquée. Quelques réflexions : 

- De toute façon, il faut imperativement trouver un moyen de recruter des nouveaux managers, sinon le jeu va mourir. Faire chaque année une draft pour 4 managers nouveaux qui pourraient piocher parmi les coureurs des 6 plus mauvaises équipes robot serait pas mal. 

- Je pense que redispatcher tous les coureurs des équipes robots est une mauvaise idée : ça desequilibrerait le jeu initial. Au maximum, on pourrait libérer quelques jeunes pour éviter qu'ils ne disparaissent dans une équipe que personne ne suit. 

- je préférerais reprendre une 2e équipe que d'avoir une equipe de 150 coureurs

J'avoue que j'ai pensé à cette option pour les managers les plus motivés, d'une équipe B! Surtout que le fait qu'il n'y ait pas de transferts entre équipes limite carrément, voire empêche la triche à ce niveau! (Il n'y a aucun tricheur dans ce jeu, même au contraire, j'ai surtout eu des managers qui me signalaient des erreurs qui pourtant leurs donnait des points indus! Ce qui m'indique que cette solution, pourtant un peu dangereuse, est complétement viable avec vous!). 

Personnellement ce serait une solution qui me botterait carrément

En regardant le classement 2020, il n'y a finalement pas un écart si abyssal avec les équipes robot.

certaines, abandonnées récemment, sont encore tout à fait compétitives (tontonstou termine 7ème par exemple ... et tous ses gros scoreurs ont moins de 30 ans).

lenissart a écrit:

Coalize a écrit:

chrisroyer a écrit:
oui enfin là dans quel ordre parce que si quelqu'un récupère Pogacar en leader supplémentaire ça devient injouable pour 10 ans

 C'est un problème non négligeable effectivement! Même si Pogacar, chez Ballack, n'est pas dans la balance! Mais les frères Yates, chez Andy le sont!

Dans cette hypothèse, et pour avoir une vision plus juste, il faudrait faire une liste des 48 ou 96 "meilleurs" coureurs des équipes robot, pour voir s'il y a vraiment un énorme écart à drafter en premier/dernier ou si finalement ça va ...

Pour la charge supplémentaire, je ne pense pas que ça pose vraiment un souci et que ça change grand chose.

Quelles sont ces équipes robot ?

Les équipes robots sont assez simples à déterminer : ce sont celles qui portent le nom de leur manager et dont les managers ne se sont pas connectés depuis juin 2020 + ray + pagliaorba qui m'ont dit par MP ne pas avoir la motivation de continuer!

Oui tu as raison, j'ai oublié d'aller faire ça avant d'écrire mon message

Du coup, ça me fait dire que parmi les équipes fantômes, toutes ne sont pas complètement à la ramasse.
Tontonstou termine 7ème, et tous ses leaders ont moins de 30 ans ... !

Une autre possibilité : si on trouve par exemple 6 volontaires. Ce serait de "casser" non pas 6 mais 7 équipes robot (bien choisies) pour leur faire drafter leurs équipes. ça permettrait d'une part d'épurer un peu les coureurs en jeu (ces équipes doivent compter beaucoup de coureurs inacctifs), mais aussi de leur donner un effectif capable de ne pas être à la ramasse.

lenissart a écrit:Oui tu as raison, j'ai oublié d'aller faire ça avant d'écrire mon message

Du coup, ça me fait dire que parmi les équipes fantômes, toutes ne sont pas complètement à la ramasse.
Tontonstou termine 7ème, et tous ses leaders ont moins de 30 ans ... !

Une autre possibilité : si on trouve par exemple 6 volontaires. Ce serait de "casser" non pas 6 mais 7 équipes robot (bien choisies) pour leur faire drafter leurs équipes. ça permettrait d'une part d'épurer un peu les coureurs en jeu (ces équipes doivent compter beaucoup de coureurs inacctifs), mais aussi de leur donner un effectif capable de ne pas être à la ramasse.

Oui l'équipe de tonton pourrait retrouver un repreneur assez facilement!

Comme j'ai trouvé Nono, qui a repris l'équipe ultre compétitive de rywann, au point de remporter la saison 2019 et de faire second en 2020!

C'est surtout celles qui végètent au fond du classement le problème! Même pour ceux de tête en fait! Finir 10e avec 36 equipes compétitives, et finir 10e avec seulement 22 équipes compétitives, c'est pas pareil!

Coalize a écrit:

blouss a écrit:Perso, cette draft est super mal tombé pour moi (manque de temps et galère informatique). Je n'ai pas pu faire de recherche et je n'arrivais pas vraiment à voir quels étaient les coureurs encore libres pour faire mes choix. Bref, je n'ai pris que 5 coureurs ici et 1 en junior. Je ne pensais pas que la draft se terminerait aussi vite. Et je pensais compléter mon équipe quand j'aurai retrouvé un pc perso fonctionnel. Est-ce que des coureurs vont m'être attribués automatiquement ?

T'aurais du me le dire! Il y a pas de problème, je t'aurai envoyé le fichier que j'ai fait pour ma propre draft, avec le relevé des points et des contrats 2021!

Je t'envoie le lien dans la soirée, car cet aprem je vais compiler la draft, et tu pourras choisir tranquillement, si tu vois des drafts intéressantes. Tu peux encore choisir 3 Reserves et 3 juniors.

Super merci bcp

Je préfère l'idée de Tilbud que celle qui consisterait à passer à 150.

J'ai suffisamment galéré sur cette draft et je me vois mal rechercher 50 asiatiques ou africains, pas trop âgés, qui courront à nouveau lorsque les calendriers sur ces 2 continents seront moins faméliques.

Mon optimisme naturel me dit que ce sera peut-être le cas dans 2 ou 3 ans.
En attendant je patiente tranquillement.

Non mais passer à 150 permettrait de recruter des coureurs plus intéressants que ceux que l’on a recruté cette semaine

Oui mais par contre ce serait un tournant radical, sans possibilité de retour en arrière !

Ce serait surtout une solution de facilité. Si on fait 24 équipes de 150, dans 3 ans on fait 18 équipes de 200, etc... Si on veut que le jeu survive durablement, il faut prioritairement recruter et définir comment. Ensuite, si besoin, on peut passer à 30 équipes de 120, par exemple.

Si on veut améliorer la qualité des drafts, il faut au contraire contraindre au choix des coureurs et réduire le nombre de coureurs par équipe, pour remettre quelques coureurs sur le marché. Là, on est passés de 100 coureurs au départ à 110 avec l'intégration des J1 à la réserve, puis 130 environ avec les mesures de cette année. Cela a conduit les équipes les plus actives à ne relâcher personne, au détriment de l'intérêt des drafts, à mon avis.

Pour les mesures extraordinaires, elles sont extraordinaires! A partir de la saison prochaine on repart sur les drafts et les constitutions d'équipe de début de saison plus sélectives habituelles!

Avant de décider quoi faire, il faudrait essayer de voir combien de mecs nouveaux on pourrait recruter. Pour ma part, trouver des nouveaux joueurs, je pense que ce serait ça la priorité absolue... Et suivant si on en trouve 2 ou 10, on avisera ce qu'on fait.

cedrick2 a écrit:Avant de décider quoi faire, il faudrait essayer de voir combien de mecs nouveaux on pourrait recruter. Pour ma part, trouver des nouveaux joueurs, je pense que ce serait ça la priorité absolue... Et suivant si on en trouve 2 ou 10, on avisera ce qu'on fait.

Je suis d'accord. Mais il faut savoir ce qu'on leur propose : reprendre une équipe, reprendre une équipe avec des échanges possibles, un nouvelle draft,...

Coalize a écrit:Pour les mesures extraordinaires, elles sont extraordinaires! A partir de la saison prochaine on repart sur les drafts et les constitutions d'équipe de début de saison plus sélectives habituelles!

Je sais, c'est pour illustrer la dynamique. Mais la sélection de l'an prochain va faire mal ! Et les drafts 2022 pourraient être passionnantes, du coup.

Moi franchement je ne me vois pas avec 50 coureurs de plus sachant que sur 100 il y en a déjà 30 qui ne scorent pas chaque année

tilbud a écrit:Ce serait surtout une solution de facilité. Si on fait 24 équipes de 150, dans 3 ans on fait 18 équipes de 200, etc... Si on veut que le jeu survive durablement, il faut prioritairement recruter et définir comment. Ensuite, si besoin, on peut passer à 30 équipes de 120, par exemple.

Si on veut améliorer la qualité des drafts, il faut au contraire contraindre au choix des coureurs et réduire le nombre de coureurs par équipe, pour remettre quelques coureurs sur le marché. Là, on est passés de 100 coureurs au départ à 110 avec l'intégration des J1 à la réserve, puis 130 environ avec les mesures de cette année. Cela a conduit les équipes les plus actives à ne relâcher personne, au détriment de l'intérêt des drafts, à mon avis.

Je suis d'accord, là j'ai 100 coureurs dans mon équipe + 17 dans ma réserve avec les derniers recrutements + 9 dans mon académie qui vont passer en réserve, c'est beaucoup trop, c'est pour ça qu'on a eu du mal à finir la draft, on immobilise trop de monde

C'est clair. Maintenant, vu la situation exceptionnelle de l'an dernier, ça me semble quand même bien l'idée de pouvoir garder sa réserve. Il y a eu tellement tellement peu de petites courses l'an dernier que c'est vraiment quasi-impossible de se faire une idée de ce que valent nos coureurs (surtout que maintenant la grande majorité des coureurs de nos réserves sont très jeunes). J'espère que ça ira mieux cette année...

cedrick2 a écrit:Avant de décider quoi faire, il faudrait essayer de voir combien de mecs nouveaux on pourrait recruter. Pour ma part, trouver des nouveaux joueurs, je pense que ce serait ça la priorité absolue... Et suivant si on en trouve 2 ou 10, on avisera ce qu'on fait.

Tout à fait d'accord avec ça !

cedrick2 a écrit:C'est clair. Maintenant, vu la situation exceptionnelle de l'an dernier, ça me semble quand même bien l'idée de pouvoir garder sa réserve. Il y a eu tellement tellement peu de petites courses l'an dernier que c'est vraiment quasi-impossible de se faire une idée de ce que valent nos coureurs (surtout que maintenant la grande majorité des coureurs de nos réserves sont très jeunes). J'espère que ça ira mieux cette année...

oui mais comme la situation menace d'être un peu exceptionnelle aussi cette année ça va devenir impossible, sérieusement, pour le dernier tour de cette draft je me suis vraiment pris la tête pour trouver deux coureurs que je n'intègrerai peut être même pas dans mon centre, pas sur qu'ils soient mieux que ceux que j'envisage de faire sortir

chrisroyer a écrit:

cedrick2 a écrit:C'est clair. Maintenant, vu la situation exceptionnelle de l'an dernier, ça me semble quand même bien l'idée de pouvoir garder sa réserve. Il y a eu tellement tellement peu de petites courses l'an dernier que c'est vraiment quasi-impossible de se faire une idée de ce que valent nos coureurs (surtout que maintenant la grande majorité des coureurs de nos réserves sont très jeunes). J'espère que ça ira mieux cette année...

oui mais comme la situation menace d'être un peu exceptionnelle aussi cette année ça va devenir impossible, sérieusement, pour le dernier tour de cette draft je me suis vraiment pris la tête pour trouver deux coureurs que je n'intègrerai peut être même pas dans mon centre, pas sur qu'ils soient mieux que ceux que j'envisage de faire sortir

Tu as raison! Il ne sera pas possible pour l'intérêt des drafts de garder cette situation encore cette année, c'est clair!